KIếN TạO KHôNG GIAN HọC TậP KHôNG GIớI HạN

Các tổ chức tiên phong đang áp dụng các mô hình đào tạo trực tuyến, học tập qua dự án, mentoring và các phương pháp trải nghiệm thực tế để nâng cao hiệu quả phát triển nguồn nhân lực. Nhóm nhân sự trưởng thành trong độ tuổi 30-40 đòi hỏi các chương trình đào tạo nội